28 NTVA Årbok 2021 – 2024 saottmrakettivuittetrteynkkavfoterkNnoTlVoAgsiskønustdkaenonmingå. bidra til studentinnovasjon og øke Strategiarbeid IF i2r0e 2a3v bs tl ye rNe pToVsAi ssj oLnoevneer belnedgriettt tseomma dt ies lk aavn ssvt raart, esgoims k f øu ltgvei kr :l i n g a v a k a d e m i e t . • Fagmøter. Ansvar: Fagmøter og webinarer • FF oo rr ss kk nn ii nn gg sopgovl iittieknksokga pvsi tbeanssekrat ppsobl iatsi ke rktr åpdogl iitvi knki nr gå d g i v n i n g . A n s v a r : • Ffoorrmmiiddlliinnggs.pArnosdvuakrt:eFraggrupper og utarbeidelse av • Rfaegklirguettperroinfigl . Ansvar: Medlemsrekruttering og utvikling av akademiets I tillegg ble antall plasser for medlemmer under 65 år økt fra 250 til 350, blant amnendeltemfosmr aåssek.unne jobbe mer strategisk med mangfold i akademiets Ss oo mm eong sgår uannng pi rl af na gk lei gf eo rr de ti snsi en geenrd roign gperni oer li åt eNr iTnVg Ae rs . sPt rr ae tsei dg ei dnot ke nu mh ea nr tr ferdae2g0j o2r2t ftoilrgjeenlegmeliegnpteårvåfrrea nsettrtasitdeegrie, nelletirdflrigaesreekrietaårribaotekte. n. Strategidokumentet er
RkJQdWJsaXNoZXIy MjAzOTc=